经中共樟树市委、樟树市人民政府研究同意，决定面向全社会公开引进部分事业单位急需专业技术人才。
一、引进的对象和条件
1、樟树市人民政府金融服务办公室：引进人员3名，其中女2名，男1名。
条件：⑴第一学历大专以上；⑵年龄要求在32周岁以下（1977年9月1日以后出生）；⑶金融专业毕业；⑷有一年以上银行工作经历。
2、樟树市盐化工业基地管理委员会办公室：引进人员2名。
条件：⑴研究生学历或第一学历为“985”工程院校本科毕业生并取得学士以上学位；⑵本科毕业生年龄要求在28周岁以下（1981年9月1日以后出生），研究生的年龄要求在32周岁以下（1977年9月1日以后出生）；⑶化学化工类专业毕业。
3、樟树市人民医院：引进人员1名。
条件：⑴研究生学历；⑵年龄要求在32周岁以下（1977年9月1日以后出生）；⑶临床医学专业毕业；⑷有眼科工作经历。
4、樟树市建筑设计院：引进人员1名。
条件：⑴第一学历大学本科及以上并取得学士以上学位；⑵年龄要求在32周岁以下（1977年9月1日以后出生）；⑶工业与民用建筑专业毕业；⑷工程师职称；⑸有3年以上建筑设计工作经历。
5、樟树中学：引进地理教师1名。
条件：⑴第一学历大学本科及以上并取得学士以上学位；⑵年龄要求在32周岁以下（1977年9月1日以后出生）；⑶地理教育专业毕业；⑷中教一级及以上职称。
二、引进程序
引进工作严格按照报名、资格审查、面试或职业技能测试、体检、考核、公示、签订意向协议、试用、正式引进等程序进行。
三、报名
凡符合条件的人员均可报名。报名采取现场直接报名方式进行。
1、报名时间：2009年9月11日至9月15日。
2、报名地点：樟树市委人才工作领导小组办公室（樟树市委组织部413室）。
3、报名要求：每人限报考一个职位。报名时应填写《樟树市部分事业单位引进急需专业技术人才报名表》。报名时请携带以下材料：（1）近期正面免冠一寸彩色同版照片3张；（2）身份证、毕业证、学位证、相应专业资格证书、相关荣誉证书的原件及复印件各一份。
四、引进人员的待遇
引进人员实行半年试用期。试用期满、经考核合格的，签订正式引进合同，按规定办理上编、转正定级等相关手续。研究生学历的毕业生高套两档工资，国家“985”工程院校（不含其分校）的毕业生高套一档工资。
五、工作监督
本次引进急需专业技术人才工作，资格审查、面试或职业技能测试、体检、考核等重要环节都在市纪检（监察）部门的监督下进行，在引进过程中如有任何违纪和不公正行为，一经发现，严肃查处。
监督电话：0795-7352910。
未尽事宜请与中共樟树市委组织部人才科联系。
联系电话：0795-7333626
邮 编：331200
中共樟树市委人才工作领导小组办公室
2009年9月2日 |
