就业是民生之本，基层就业服务的“最后一公里”畅通与否，直接关系到群众的就业质量与幸福感。樟树市就业创业服务中心锚定这一关键，以“5+2 就业之家”为抓手，全力构建 15 分钟就业服务圈”，通过创新模式、整合资源、搭建平台，让就业服务真正走到群众“家门口”。

一、特色网点赋能，拓宽就业服务新路径​

在推动就业之家建管用的过程中，樟树市就业创业服务中心，积极探索特色化路径。除按要求建设的182家“5+2就业之家”网点外，与金融机构联合打造的特色“就业之家”网点，不仅为求职者提供岗位信息，还将“创业担保贷款”政策办理融入其中，为创业者解决资金难题。返乡创业青年付良，在银行网点办理业务时，看到了“就业之家”，在工作人员的指导下，一天之内顺利通过“5+2”就业之家线上渠道申请到了20万创业担保贷款，用于扩大自己的农产品电商业务。在三皇里文化街区建设的“就业之家”，为街区创业者和游客提供零工招聘、求职登记、创贷申请、创业指导、直播带岗（带货）等就业服务，让游客“就”在樟树、乐在三皇里。来此处游玩的利亚女士，抱着试一试的态度走进“就业之家”，通过工作人员帮助，对岗位进行匹配，顺利入职康怡食品有限公司，目前任职行政主管。而与退役军人事务局合作的特色网点，更是精准对接退役军人就业创业需求，为他们提供职业技能培训、岗位推荐等 “一站式” 服务。

二、四维平台升级，激活就业服务新动能​

为了进一步提升就业服务的效率与覆盖面，樟树市就业创业服务中心创新运用“大数据＋铁脚板”工作方法，优化“线上＋线下＋直播带岗＋共享用工”四维招聘平台。线上，依托大数据分析，精准匹配求职者与岗位，推送个性化就业信息，直播带岗更是成为了樟树市就业服务的新名片，通过邀请企业 HR 走进直播间、直播开到企业里，详细介绍岗位情况，与求职者实时互动，让就业招聘更直观、更高效。线下，工作人员深入社区、乡村，挨家挨户了解就业需求，收集岗位信息。  

洲上乡曾凡清2023年上半年因一场交通意外事故，导致肢体四级残疾，因残疾一直处于待业状态。2024年洲上乡5+2就业之家的工作人员在对辖区内残疾人进行深入走访调查时，了解到曾凡清的情况后对其进行就业帮扶，乡镇就业之家在进行岗位匹配后，因辖区没有合适岗位。随即报送到市本级就业之家，进过工作人员对岗位进行匹配，最终曾凡清于10月11日入职金衡康包装岗。

三、改革提质增效，绘就就业服务新图景​

通过深化就业体制机制改革，樟树市“家门口”就业服务圈不断提升增效。如今，在樟树的大街小巷，居民步行15分钟内就能找到就业服务网点，获取全面的就业创业服务。各级“5+2就业之家”自建设完成以来已举办38春风行动专场招聘会活动，共吸引3.8万余名群众参与，来自市内累计共有1963家企业组团揽才，提供岗位3.2万余个，达成用工意向4623余人。依托市人力资源服务产业园，高标准建设樟树市“就业之家”，提供招才引智、企业招聘、零工服务、职业创业指导等就业服务。“就业之家”划分药、酒、盐、金四大支柱产业专区，共400余家企业，提供6000余个岗位供求职者选择。  

下步樟树市就业中心将坚持就业优先战略，坚持创新、注重实效、贴近群众，打造城区15分钟、农村15公里就业服务圈。用好“5+2就业之家”、市人力资源服务产业园，有效提升人力资源供需匹配成效，推动高质量充分就业落地落实。强化高校毕业生、退役军人、农民工、退捕渔民、城镇困难人员等重点群体就业工作。持续开展稳岗扩岗，确保全市就业局面稳定向好发展。

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