一、总体要求
（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真落实省委治理强基战略部署，着眼2026年村党组织换届，推动村党组织书记后备力量培育储备工作制度化、规范化、常态化，培育储备一支政治素质高、群众口碑佳、干事能力强、服务意识好、发展潜力大、队伍结构优的村党组织书记后备力量，持续优化提升村党组织带头人队伍，全面夯实筑牢村党组织战斗堡垒。
（二）工作目标。严把政治标准，严格资格条件，拓宽选人视野，坚持分类施策，强化跟踪培养，确保2024年底前，每个村至少储备1至2名比较成熟的村党组织书记后备力量。通过培养锻炼，2025年底前，后备力量能力素质进一步提升，结构比例进一步优化。换届时，一批优秀后备力量走上村党组织书记岗位，一大批优秀后备力量进入村“两委”班子。在此基础上，总结运用三年行动经验，常态化抓实村党组织书记后备力量培育储备工作。
二、具体操作流程
附件1
村党组织书记后备力量培育储备工作组
组 长：罗功成
第一副组长：习清宏
第二副组长：黄海蓉
副 组 长：周 进
成 员：聂 翾、邹宇成、邹燕平、嵇 川、董宇俊、
敖进勇、吴 扬、皮艳华、刘 凌、孙玉成、
顾明姝、简文康、李艳梅、陈海根
附件2
镇领导干部包联工作安排表
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序号 |
村（居）委 |
包联党员镇领导 |
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1 |
览上村委 |
皮艳华 |
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2 |
邓坊村委 |
李艳梅 |
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3 |
郭峰村委 |
敖进勇 |
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4 |
堎头村委 |
简文康 |
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5 |
曹溪村委 |
邹宇成 |
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6 |
北堡村委 |
邹燕平 |
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7 |
巷里村委 |
嵇 川 |
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8 |
定安村委 |
孙玉成 |
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9 |
上埠村委 |
董宇俊 |
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10 |
观上居委 |
陈海根 |
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11 |
下聂村委 |
邹燕平 |
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12 |
夫田村委 |
刘 凌 |
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13 |
陈家村委 |
顾明姝 |
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14 |
横里村委 |
吴 扬 |
附件3
村“两委”换届选举“十不选”要求
1.政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；
8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；
10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的。
附件4
个别谈话参考提纲（一）
（适用现任村党组织书记）
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1.目前村班子运行情况怎么样，还有哪些方面的问题和短板？ |
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2.你认为自己有哪些主要特点，还有什么需要加强和改进的方面？ |
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3.你对自己近年来比较满意的工作有哪些，上任后给村里带来了哪些改变？工作上还有什么不足之处？ |
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4.当前村里发展需要解决的重点问题是哪几个方面？ |
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5.请介绍一下目前的村党组织书记后备力量个人和家庭基本情况、主要履历，以及被列为后备力量以来的主要表现、村民评价口碑等；村党组织采取了哪些培养措施？他本人对今后担任村党组织书记的意愿怎么样？适不适合继续作为村党组织书记后备力量进行培育储备？ |
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6.村里还有没有其他适合作为村党组织书记后备力量进行培育储备的人选？如有，请简要介绍一下他们的情况。 |
个别谈话参考提纲（二）
（适用现有的村党组织书记后备力量）
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1.请简要介绍一下你的基本情况、主要履历、家庭情况。 |
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2.你对村党组织书记这个岗位有什么认识？ |
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3.你是什么时候被列为村党组织书记后备力量的？村里对你有哪些培养措施？ |
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4.你将来的职业规划是什么？是否愿意继续作为村党组织书记后备力量进行培养？家人支持你到村里任职吗？ |
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5.你认为自己有哪些优点和需要改进的方面？ |
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6.你近几年是否存在酒驾、被纳入失信人员名单，及其他违法违纪情况？ |
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7.请对现任村党组织书记的履职表现情况作个评价。 |
个别谈话参考提纲（三）
（适用其他谈话对象）
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1.你认为换届后村“两委”班子工作成效怎么？做得比较出色的几项工作是什么？ |
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2.请你简要评价一下现任村党组织书记的主要表现和不足。（重点从政治素质、抓班子带队伍、工作思路、履职成效、为民情怀、群众口碑、遵规守纪等方面进行评价） |
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3.你熟悉现有的村党组织书记后备力量吗？请简要介绍一下他的基本情况、主要特点和不足。有没有听到有关他的不良反映？同不同意他继续作为村党组织书记后备力量进行培育储备？ |
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4.村里还有其他适合作为村党组织书记后备力量的人选吗？如有，请简要介绍一下他们的情况。 |
附件5
樟树市观上镇XX村党组织书记后备
力量人选摸排分析情况表
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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（近期2寸免冠彩色照片） |
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出生 年月 |
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入党 时间 |
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最高 学历 |
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现任 职务 |
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类别 |
□现有后备力量□可新增列入后备力量的人选 |
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主要 履历 |
20xx年x月一20xx年x月xxx学院xx专业学生 20xx年x月—20xx年x月xx公司务工 20xx年x月至今xx镇xx村村委委员 20xx年x月被列为xx村党组织书记后备力量 |
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现实表现情况 |
（简要评价人选的性格特点、表现情况和主要不足） |
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个别谈话情况 |
2024年x月x日，共找xx人谈话，同意其继续作为xx镇xx村党组织书记后备力量人选xx人、不同意xx人、弃权或未明确表态xx人。 （或：2024年x月x日，共找xx人谈话，推荐其作为xx镇xx村党组织书记后备力量人选xx人。） |
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个人 意愿 |
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村党组织意见 |
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工作组意见 |
工作组组长（签名）： |
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家庭主要成员及重要社会关系 |
称谓 |
姓名 |
出生 年月 |
政治 面貌 |
工作单位及职务 |
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备注 |
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附件6
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樟树市观上镇村党组织书记及后备力量人选情况汇总表 |
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填报单位（盖章）： 填报人： 联系电话： 填报时间： |
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序号 |
乡镇（镇、场、滨江新城） |
行政村 |
村类别 |
岗位 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
入党时间 |
文化程度 |
来源 类别 |
当前工作所在地 |
手机号码 |
个人任职意愿 |
工作组意见 |
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全日制教育 |
在职教育 |
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1 |
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XX村 |
一般村 |
现任村党组织书记 |
如：张三 |
男 |
198601 |
201507 |
高中 |
大专 |
/ |
/ |
13000000000 |
留任 |
年富力强，表现较好，可继 续任职 |
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2 |
现有后备力量 |
如：李四 |
男 |
199001 |
201607 |
大专 |
本科在读（2025年1月毕业） |
大学毕业生 |
上海市静安区 |
|
否 |
表现一般，群众评价不高，建议不再作为后备力量培育储备 |
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3 |
拟新列后备力量人选 |
如：王五 |
女 |
198912 |
202001 |
|
|
现任村“两委”干部 |
/ |
|
是 |
X人推荐，反映较好，建议作为后备力量人选 |
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... |
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备注：1.村类别：难点村、重点村、一般村。
2.岗位：现任村党组织书记、现有后备力量、拟新列后备力量人选。
3.后备力量来源类别：现任村“两委”成员、大学生基层专干、文明实践员等村级专岗人员、本村致富能手、大学毕业生、退伍军人、返乡创业人员、青年职业农民、农民专业合作经济组织负责人、村医村教、农村“法律明白人”、农村网格员、在外经商办企业人员、中高层企业管理人员或技术骨干、驻外流动党员等，一人可有多种身份类别。
附件7
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樟树市观上镇村党组织书记后备力量人选建议名单 |
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填报单位（盖章）： 填报人： 联系电话： 填报时间： |
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序号 |
乡镇（镇、场、滨江新城） |
行政村 |
村类别 |
岗位 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
入党时间 |
文化程度 |
来源 类别 |
当前工作所在地 |
手机号码 |
个人任职意愿 |
备注 |
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|
全日制教育 |
在职教育 |
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1 |
|
XX村 |
一般村 |
现任村党组织书记 |
如：张三 |
男 |
198601 |
201507 |
高中 |
大专 |
/ |
/ |
13000000000 |
留任 |
|
|
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2 |
后备力量人选 |
如：李四 |
男 |
199001 |
201607 |
大专 |
本科在读（2025年1月毕业） |
大学毕业生 |
上海市静安区 |
|
继续跟班锻炼 |
现有后备力量人选 |
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3 |
如：王五 |
女 |
198912 |
202001 |
中专 |
大专在读（2024年12月毕业） |
现任村“两委”干部 |
/ |
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希望跟班锻炼 |
拟新列入后备力量人选 |
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... |
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备注：1.村类别：难点村、重点村、一般村。
2.岗位：现任村党组织书记、后备力量人选。
3.后备力量来源类别：现任村“两委”成员、大学生基层专干、文明实践员等村级专岗人员、本村致富能手、大学毕业
生、退伍军人、返乡创业人员、青年职业农民、农民专业合作经济组织负责人、村医村教、农村“法律明白人”、农村
网格员、在外经商办企业人员、中高层企业管理人员或技术骨干、驻外流动党员等，一人可有多种身份类别。
附件：
赣公网安备36098202000116号 
