江西樟树：推进岗前培训 服务企业促发展

为提升企业新入职员工技能水平，助力企业技能人才培养，樟树市人社局着力于优化营商环境，提升服务企业能力，对本市内有培训需求的企业进行摸底调查，全面了解企业用工情况。对新投产和批量吸纳新员工就业的企业，积极宣传岗前培训政策，明确专人专职帮助和指导企业做好培训工作，把“企业跑”变为“我为企业跑”，多措并举，扎实推动企业新录用员工岗前技能培训。

“经过系统的岗前培训，新入职员工对安全生产有了更深入的认知，安全防护意识增强，其次培训过程的团队互动增加员工凝聚力，提升归属感，让公司与员工同心、同向、同行，达到公司与员工共赢。”江西衡川新能源材料科技有限公司行政人事部负责人吴燕群说道。

“下一步，我们将以岗前培训为契机，深化人社工作进园区行动，紧盯企业需求，推进校企合作，加快技能型人才培训，不断提升劳动者素能，为企业高质量发展提供人才支持。”樟树市就业创业服务中心副主任杨斌介绍道。