市人社局扎实推进就业之家建设打造“家门口”就业生态圈

一是数字赋能，精准摸排。通过大数据+“铁脚板”，组织镇、村劳动保障协管员，通过上门、电话问询等方式摸排，建立全市劳动者就业需求库，入库各类劳动者25万余名。抽调工作人员组成八个工作队下沉企业，对全市440家企业开展2024年度企业用工需求调查摸底工作，共摸排企业用工需求2772人。

二是党建引领，优化服务。积极探索“党建+村级就业之家”建设，依托市人力资源服务产业园，高标准建设樟树市就业之家，常态化展示200余家企业、3000余个岗位供求职者选择。在全市范围内建成就业之家网点219个，构建城区15分钟、乡镇15公里就业服务圈。

三是招工引才，打造新模式。优化“线上+线下+直播带岗+共享用工”四维招聘平台，积极举办各类线上、线下招聘会,春节期间将举办19场春风行动专场招聘会。目前，已举办两场春风行动专场招聘会活动，共吸引7200余名群众参与，来自市内近250家企业组团揽才，提供岗位1万余个，达成用工意向1200余人。