一是加强“一长两员”管理，压实各级林长巡林责任，建设规范化护林员队伍。目前全市有市级林长5名、乡级林长40名、村级林长111名、基层监管员90名、专职护林员82名，形成了较为完善的森林资源监管体系。
二是探索“林长+”机制，打造了4个“林长+中药材样板基地”、1个“林长+绿化苗圃基地”和1个“林长+森林康养基地”，发挥示范点标杆和辐射带动作用。
三是建立了“林长+警长+检察长”协作机制，形成了协同推进保护发展林业资源的工作合力，提升了林业生态治理法治化水平。
一是加强“一长两员”管理，压实各级林长巡林责任，建设规范化护林员队伍。目前全市有市级林长5名、乡级林长40名、村级林长111名、基层监管员90名、专职护林员82名，形成了较为完善的森林资源监管体系。
二是探索“林长+”机制，打造了4个“林长+中药材样板基地”、1个“林长+绿化苗圃基地”和1个“林长+森林康养基地”，发挥示范点标杆和辐射带动作用。
三是建立了“林长+警长+检察长”协作机制，形成了协同推进保护发展林业资源的工作合力，提升了林业生态治理法治化水平。
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